Поиск работы в тестировании затянулся? Проводим работу над ошибками

9 марта 2017

Сегодня наша статья адресована тем, кто долго и безуспешно пытается найти работу в тестировании. Казалось бы, специальные курсы пройдены, резюме написано и разослано, а результата нет. Давайте попробуем вместе найти возможную причину неудач. Ведь чем раньше это случится, тем быстрее вы сможете над ней поработать и найти работу.

10 частых причин, по которым кандидатам на позицию тестировщика отказывают в работе:

1. Тестирование ПО – это совсем не то, о чем вы мечтаете

Вас привлекает высокая зарплата в индустрии, возможности быстрого карьерного роста, но не само тестирование. Вам не интересно программное обеспечение, мысль о рутинных тестах вызывает у вас скуку. Если это так, то определитесь с тем, чего вы хотите на самом деле.

Может, вы мечтаете стать бизнес-аналитиком и идете в тестирование, чтобы узнать процесс разработки и обеспечения качества ПО изнутри. Это естественно и понятно. Но если в душе вы художник, а пытаетесь попасть в тестирование только для того, чтобы получать большую зарплату, то, скорее всего, вы будете разочарованы. Не пытайтесь убедить работодателя в том, в чем сами не уверены. Большинство рекрутеров, которые присутствуют на собеседовании, – профессиональные психологи и они легко заметят в вас недостаток мотивации.

2. Вам не хватает уверенности в себе

В том, что вы испытываете сомнения в своих силах, нет ничего страшного. Но показывать это работодателю необязательно. Отрепетируйте заранее перед зеркалом рассказ о себе и подготовьте ответы на наиболее распространенные вопросы на собеседовании.

3. Плохо составленное резюме

Помните пословицу «По одежке встречают, по уму провожают»? Так вот в вашем случае резюме – это ваша «одежка». Перед тем как рассылать резюме, перечитайте его несколько раз, исправьте все грамматические ошибки. Чтобы резюме выглядело аккуратнее, сохраните его в pdf-формате. И напоследок убедитесь еще раз, что все указанные данные правдивы и соотносятся с вакансией, на которую вы претендуете.

4. Вы не готовы к собеседованию

Раскроем вам секрет: никто не бывает готов к собеседованию на 100%. Сложно предсказать все вопросы и ожидания работодателя. Но продемонстрировать знания основ тестирования вы должны быть готовы. Не стоит ждать, что работодатель поверит на слово тому, какой вы прекрасный специалист.

5. Вы не подходите под требования, указанные в вакансии

Прежде чем отправлять резюме на позицию «Специалист по тестированию ПО», прочитайте все перечисленные требования. Часто бывает такое, что специалисты набираются для работы на конкретном проекте, и набор требований отражает специфику проекта. Никто не запрещает вам отправлять резюме и на такие вакансии, однако трезво оцениваете ваши шансы на успех в таких случаях.

6. Вы указали ложные сведения в резюме

Не пытайтесь обманывать работодателя. Все рекомендации и опыт работы будут перепроверены отделом кадров.

7. Вы не обладаете нужными знаниями или образованием

Часто случается, что новички пытаются попасть на позицию, для которой необходим опыт в тестировании. Шансы на успех в таком случае невысоки. Поэтому либо ищите подходящие вакансии, либо пройдите дополнительные курсы и получите необходимые знания.

8. Вы недооцениваете профессию тестировщика…

… и считаете, что каждый может искать дефекты в программном обеспечении. Если вы считаете, что обязанности тестировщика ограничиваются «тыканьем» на кнопки в надежде найти неработающую функциональность, вы заблуждаетесь. Возможно, и работодатель заметил, что у вас неверное представление о профессии?

9. Вы не можете применить теоретические знания на практике

Вы прошли курсы по тестированию ПО, исписали гору тетрадей и знаете назубок всю профессиональную терминологию? Отлично! Однако куда важнее уметь использовать все знания при тестировании реальных приложений. Пробуйте делать это до начала работы: зарегистрируйтесь на площадках, которые объединяют заказчиков с тестировщиками-фрилансерами, ищите дефекты в приложениях, установленных на вашем смартфоне.

10. Вы недооцениваете важность образования и надеетесь узнать все в процессе работы

После того как вам доверят тестировать настоящий продукт, у вас не будет времени изучать основы тестирования. Ведь за это время платит заказчик. Вряд ли он захочет платить за ваше обучение. Поэтому если вы собираетесь попасть в тестирование, обязательно пройдите специальные курсы и станьте востребованным специалистом.

Вот, пожалуй, основные причины, по которым поиски работы в тестировании затягиваются. Критически подойдите к данному списку, восполните свои пробелы и станьте самым лучшим кандидатом на должность начинающего тестировщика!