Как найти первую работу в тестировании?

29 декабря 2016

Решились поменять работу и хотите попробовать себя в качестве тестировщика? Тогда вы, наверняка, задаетесь вопросом: легко ли мне будет найти первую работу без соответствующего опыта в тестировании?

Сегодня мы расскажем о том, почему профильное образование не является ключевым преимуществом тестировщика, почему ручное тестирование — это перспективная область и как получить первый опыт в тестировании реальных продуктов, который требуют работодатели.

Скорее всего, ваши переживания сводятся к следующим сомнениям:

  • На рынке тысячи специалистов с годами опыта в тестировании. У меня же нет ни профильного образования, ни опыта работы.
  • Сейчас в тренде автоматизация тестирования, а я буду ручным тестировщиком. Буду ли я востребован, или мои навыки окажутся ненужными?

Требования к начинающему тестировщику

Спешим успокоить вас. Если вы изучите список требований, которые предъявляют работодатели к начинающему тестировщику, то среди них вы, скорее всего, найдете следующие:

  1. Базовые знания тестирования ПО;
  2. Свидетельство (сертификат) о пройденных курсах по тестированию;
  3. Знания английского на уровне не ниже intermediate;
  4. Внимательность;
  5. Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;
  6. Обучаемость и желание развиваться.

Как видите, специального образования нет в этом перечне. А все почему? Работодатель знает, что наличие технического образования не является весомым преимуществом. Возможно, выпускникам технических ВУЗов будет немного легче, однако это никогда не станет решающим фактором. Тестирование ПО требует разностороннего, часто творческого подхода. Поэтому среди будущих коллег вы можете встретить немало гуманитариев.

Опыт показывает, что сертификата об окончании курсов и желания учиться дальше будет достаточно для того, что попасть на позицию junior. Если у вас в городе нет курсов по тестированию ПО, обратите внимание на дистанционные программы. Вам не придется тратить время на дорогу, а сертификат, который вы получите в результате, ничем не будет уступать своему «очному» аналогу.

Ручное тестирование — актуально всегда!

Теперь развеем миф о том, что в ближайшем будущем все проверки в тестировании будут автоматизированы. Не спорим, плюсов у автоматизации много. Однако не для каждого проекта подходит это решение. Затраты на разработку среды, наем системных администраторов и программистов для поддержки автотестов окупаются только при тестировании больших систем.

На небольших же проектах затраты на автоматизацию не окупаются и тестирование проводится вручную. Кроме того, есть виды тестов, которые пока не могут быть автоматизированы: исследовательское тестирование, юзабилити-тестирование и другие.

Так что вы точно получите возможность применить полученные навыки. А автоматизацию можете рассматривать как перспективное направление для карьерного роста.

Окончить курсы, сдать экзамен и получить предложение о работе – это, пожалуй, самый надежный способ трудоустройства в тестировании.

Но что же делать, если компания вашей мечты ищет человека с опытом работы? Конечно же, этот опыт нужно получить!

Где и как получить первый опыт работы в тестировании

Есть несколько путей того, как украсить свое резюме записями о работе с реальными продуктами.

  1. Ищите баги в различных приложениях. Каждый из нас ежедневно пользуется приложениями на смартфонах. Почему бы не попробовать тестировать их самостоятельно? Представляете, как выгодно будет смотреться, если вы укажете в резюме «Мне удалось обнаружить критический дефект в Facebook. Для его воспроизведения мне понадобилось…»
  2. Тестируйте проекты онлайн. Рекомендуем зарегистрироваться на сайте uTest – сервисе крауд-тестирования. На нем заказчики ищут специалистов для тестирования всевозможных программных продуктов. За участие в тестировании вы получите денежное вознаграждение, а опыт занесете себе в актив реализованных проектов.

Кроме получения опыта, не забывайте про свое позиционирование в Интернете.

  • Поработайте над своим резюме и создайте аккаунт на LinkedIn – социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Рекомендуем изучить профили опытных QA-специалистов. Посмотрите, что они указывают в качестве своих преимуществ, и каков был их профессиональный путь.
  • Найдите форум или сообщества в социальных сетях, где вы сможете задавать вопросы и общаться с будущими коллегами. Не бойтесь задавать вопросы.
  • Комментируйте профессиональные статьи, делитесь своим опытом и наблюдениями.
  • Изучайте английский язык. Без него в сфере тестирования будет очень сложно. На английском вам предстоит общаться с заказчиком, читать документацию.

И помните: под лежачий камень вода не течет. На свете много людей, которые хотят достичь цели, не прикладывая усилий и не тратя времени. Если вы сумеете отличиться, проявите упорство и не станете опускать руки, ваша первая работа в тестировании не заставит себя ждать.